21 Mar

Buyer Junior Offerta Di Lavoro Presso Somec San Vendemiano

Posizione
Buyer Junior
Azienda
Somec
Job Posizione
San Vendemiano VEN
Apertura Data
21 Mar, 2018 30+ days ago

Somec San Vendemiano richiesto urgentemente posizione per il Buyer Junior successivo. Si prega di leggere questo annuncio di lavoro con attenzione prima di applicare. Ci sono alcuni requisiti qualifiche, esperienze e competenze che i datori di lavoro richiedono. La vostra storia carriera adatta a questi requisiti? Assicurarsi di aver compreso il ruolo che si sta applicando e che è adatto alle vostre competenze e qualifiche.

Seguire le istruzioni on line, compilare tutti i campi necessari, e fornire tutte le informazioni rilevanti in modo l'applicazione è presentata in modo corretto. Quando si fa clic sul pulsante 'Apply this Job' (apri in una nuova finestra) sarete portati al modulo di domanda on-line. Qui ti verrà chiesto di fornire dati personali e di contatto, rispondere alle domande legate all'occupazione, e mostrare come si soddisfano i criteri di selezione chiave.

Buyer Junior Offerta Di Lavoro Presso Somec San Vendemiano Jobs Details:

RUOLO: Buyer junior

MANSIONE:

  • ricerca di nuovi fornitori

  • preparazione alla trattativa con affiancamento in una prima fase di inserimento con un buyer senior

  • Gestione operativa dell’ufficio, archiviazione, caricamento listini e sollecito ai fornitori nel rispettare le date di consegna e comunicare ai vari enti coinvolti eventuali variazioni di programma.

RESPONSABILITA':

Ricerca costante sul mercato, secondo le indicazioni ricevute dal buyer senior ed anche dal proprio Responsabile, di fornitori più performanti che rispondano alle caratteristiche aziendali di materie prime, semilavorati , accessori , trattamenti e materiale di confezionamento e imballaggi e preparando la trattativa per ordini futuri d’acquisto o di conto lavoro secondo le esigenze di produzione nel rispetto delle date di consegna.

Rapporti interfunzionali interni: Logistica, Magazzino, Amministrazione, altri dipartimenti aziendali

Rapporti interfunzionali esterni: Fornitori

QUALIFICA: Impiegato tecnico

LIVELLO: 3/4 livello (verificare l’esperienza).

PERCORSO SCOLASTICO: Perito industriale, ragioniere, geometra

ETA': minima 19 anni (non oltre 35 anni)

CONOSCENZE LINGUISTICHE: discreta conoscenza della lingua Inglese

CONOSCENZE INFORMATICHE: Ottima conoscenza ed uso dei programmi Office, Word, ed Excel. Buona conoscenza ed utilizzo di Internet.

ESPERIENZA RICHIESTA: non è richiesta esperienza minima – preferenziale indirizzo tecnico

TIPOLOGIA CONTRATTO DI LAVORO: tempo determinato nella fase iniziale

ANNOTAZIONI: Caratteristiche attitudinali necessarie: precisione, curiosità, determinazione,costanza e una discreta capacità nel sapersi mettere in gioco.

Spirito di sacrificio, capacità di sapersi relazionare tramite un confronto costruttivo, capacità di mediazione tramite una comunicazione volta alla negoziazione nonostante l’ambiente situazioni e persone


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